株式会社サポートメントさくらの従業員について、正社員転換の実績を公表いたします。
① 転換制度の概要
株式会社サポートメントさくらでは、入社後６か月以上継続して勤務しているパートタイマー（有期パート、無期パート問わず）または、派遣社員を対象に、本人の希望に基づき、正社員転換（直接雇用含む）の選考を実施しています。
対象は、上司の推薦がある者のうち面接試験に合格した者となっております。
また、転換時期は、原則として面接試験に合格した日の属する月の翌月１日とし、業務の都合および本人の希望等を考慮する必要がある場合は、随時決定しています。
② 転換実績（直近の３事業年度）
令和８年度（R8.3月～） １名（令和８年１０月時点）
令和７年度（R7.3月～R8.2月） ０名
令和６年度（R6.3月～R7.2月） ０名
令和５年度（R5.3月～R6.2月） ０名
令和４年度（R4.3月～R5.2月） １名
③ 直近３事業年度の正社員転換・直接雇用までの最短期間
該当なし
④ 直近３事業年度の正社員転換・直接雇用までの平均期間
該当なし
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